Schaeffler celebra 50 años en México con inversión en I+D

Schaeffler, empresa especializada en tecnología, celebró 50 años trabajando en México para impulsar el progreso industrial y el desarrollo comunitario. Desde su llegada en 1975, la empresa desempeña un papel fundamental en el desarrollo económico, apoyando la educación, el bienestar social y liderando innovaciones tecnológicas en soluciones de movimiento.

Como parte de la celebración, Schaeffler anunció una inversión de 19 millones de euros para la construcción de un Centro de Innovación en Huejotzingo, Puebla. El proyecto constará de una construcción de 9,375 metros cuadrados, que albergará cuatro áreas clave: Investigación y Desarrollo; Pruebas; Maquinaria Especial y Taller de Herramientas. La edificación también contará con espacios para pruebas de productos y un área de oficinas.

El nuevo Centro de Innovación representa un paso estratégico para la fabricación de componentes de alta precisión para las industrias automotriz y de maquinaria industrial. La investigación y el desarrollo han sido pilares fundamentales de la compañía, consolidando su posición como socio preferente en tecnología en movimiento.

“Desde que Schaeffler se estableció en México, hemos contribuido al crecimiento y la innovación de diversos sectores industriales como la compañía de tecnología del movimiento. El Centro de Innovación es una muestra más de nuestro compromiso con la excelencia, la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo del talento local. Representa un paso clave en nuestra visión de impulsar la innovación y la investigación en América, reafirmando nuestra inversión en el futuro del país y nuestro compromiso con nuestros clientes”, dijo Gabriel Rivera, presidente de Schaeffler Latinoamérica. 

Desarrollo de talento

El nuevo Centro de Innovación representa una importante expansión en las capacidades de I+D de Schaeffler en la región de las Américas, como parte de su red global en crecimiento. En esta instalación trabajarán 420 profesionales especializados en ingeniería de software, simulación, pruebas y validación, así como en ingeniería eléctrica y mecánica. 

La preparación del talento para atender las necesidades del sector es clave para la estrategia de crecimiento de la compañía en México. Por ello, Schaeffler ofrece programas integrales de desarrollo de competencias en todos los niveles. Estos incluyen capacitación presencial y en línea en áreas como ingeniería de software automotriz, inteligencia artificial, cobots y sistemas CP, ingeniería en ciberseguridad, ecodiseño para movilidad eléctrica, así como entrenamientos generales en liderazgo y sostenibilidad, gestión de proyectos, Power BI, ciberseguridad y design thinking, entre otros. 

También se ofrecen programas de intercambio internacional, prácticas profesionales y formación técnica para fomentar el talento local y preparar a la próxima generación de líderes industriales.