La responsabilidad social empresarial ha dejado de ser un elemento complementario para convertirse en un factor estratégico dentro de las organizaciones. En ese contexto, Nestlé México fue reconocida por vigésimo tercer año consecutivo con el Distintivo ESR® Empresa Socialmente Responsable 2026, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
El reconocimiento distingue a las empresas que integran prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad en su operación, evaluando aspectos relacionados con el bienestar de los colaboradores, la ética empresarial, la vinculación con las comunidades y la gestión ambiental.
Para Nestlé, este nuevo distintivo representa más de dos décadas de trabajo orientado a incorporar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) dentro de su estrategia de negocio, bajo un modelo conocido como Creación de Valor Compartido.
La compañía sostiene que el crecimiento empresarial y el desarrollo de las comunidades donde opera deben avanzar de manera conjunta. Esta visión se traduce en iniciativas enfocadas en mejorar la calidad de vida de las personas, impulsar el desarrollo económico local y reducir el impacto ambiental de sus operaciones.
“Recibir el Distintivo ESR 2026 es un motivo de gran orgullo para todo el equipo de Nestlé México y un reflejo de nuestro compromiso con la responsabilidad social empresarial”, señaló Carlos Becerra, gerente de Asuntos Corporativos y Creación de Valor Compartido de la compañía.
Un modelo basado en valor compartido
La estrategia de Creación de Valor Compartido es uno de los pilares de la operación global de Nestlé y busca generar beneficios tanto para la empresa como para la sociedad.
El modelo se estructura en tres grandes ejes: el bienestar de las personas y sus familias, la prosperidad de las comunidades y la protección del planeta. Bajo esta visión, la empresa integra consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza en la toma de decisiones y en el diseño de sus programas de impacto.
En un contexto donde consumidores, inversionistas y reguladores exigen cada vez más transparencia y compromiso con la sostenibilidad, las empresas enfrentan el reto de demostrar con resultados concretos la efectividad de sus estrategias ESG.
Reconocimientos como el Distintivo ESR buscan precisamente identificar a aquellas organizaciones que han logrado incorporar estos principios de manera consistente en su gestión.
Sostenibilidad como ventaja competitiva
Más allá del reconocimiento, especialistas coinciden en que la integración de criterios ESG se ha convertido en un elemento clave para fortalecer la confianza de los grupos de interés, impulsar la innovación y aumentar la resiliencia empresarial frente a desafíos sociales, ambientales y económicos.
En el caso de Nestlé México, la obtención del distintivo por 23 años consecutivos refleja la continuidad de una estrategia que busca equilibrar el crecimiento económico con la generación de impacto positivo.
La empresa señaló que continuará fortaleciendo sus acciones en materia ambiental, desarrollo comunitario y gobernanza corporativa, con el objetivo de contribuir a un futuro más sostenible y generar valor a largo plazo para las personas, las comunidades y el planeta.
En un entorno donde la sostenibilidad se consolida como un criterio cada vez más relevante para evaluar el desempeño empresarial, el reconocimiento también pone de relieve la importancia de construir modelos de negocio capaces de combinar rentabilidad, responsabilidad social y compromiso ambiental.
