Invertir en habilidades: crucial para la transición ecológica

La transición energética se presenta como una oportunidad inigualable para impulsar la economía y generar empleo sostenible, así como una transición ecológica hacia las energías limpias. En este contexto, la formación y la capacitación de los trabajadores emergen como pilares fundamentales para garantizar el éxito de esta transformación, como señaló recientemente para Euronews, Ignacio Galán, presidente de Iberdrola.

La rápida evolución hacia fuentes limpias de energía, como la eólica y la solar fotovoltaica, las redes inteligentes y las innovadoras soluciones de almacenamiento, marca el camino hacia un futuro más sostenible. Galán destaca que la transición no solo implica una revolución en la forma en que producimos y consumimos energía, sino también una oportunidad única para crear empleo sostenible y fomentar la actividad económica.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) proyecta que la transición hacia una economía más verde generará 100 millones de nuevos “empleos verdes” para el final de la década. Ingenieros, trabajadores de construcción de infraestructuras, electricistas y profesionales especializados en tecnologías limpias serán algunas de las ocupaciones con una creciente demanda.

En un informe reciente, Iberdrola resalta la optimista perspectiva de los líderes empresariales, donde el 79 por ciento ve más oportunidades que desafíos en la transición verde. Este respaldo empresarial es crucial, ya que las industrias tradicionales basadas en combustibles fósiles enfrentarán una transformación inevitable o su declive.

Galán destaca la importancia de la capacitación de la fuerza laboral para garantizar que las personas puedan adaptarse a las nuevas demandas del mercado. La experiencia de Iberdrola en el Reino Unido, señala el artículo de Euronews, donde han ayudado a trabajadores de plataformas petrolíferas a transferir habilidades hacia la construcción de parques eólicos marinos, sirve como ejemplo de cómo las capacidades existentes pueden contribuir a la aceleración de esta transición.

En este contexto, se destaca la necesidad de un liderazgo por parte de las empresas como de los gobiernos. La acción política decidida puede impulsar la creación de empleo sostenible y acelerar la transición ecológica. Se sugieren medidas como desgravaciones fiscales para programas de mejora de habilidades, financiamiento estratégico para cursos ecológicos y marcos estables que fomenten inversiones verdes a largo plazo.

Galán desctaca la importancia de no perder tiempo en la preparación para esta revolución ambiental y económica. La COP28 marcó un hito al comprometer al mundo a triplicar la capacidad de energías renovables en seis años y eliminar gradualmente los combustibles fósiles. En este escenario, la formación y la capacitación se presentan como herramientas cruciales para garantizar que los trabajadores no solo hereden un clima mejor, sino también los medios para prosperar en este nuevo panorama.