Bayer México en colaboración WEConnect International lanzó el programa Gran IDEA (por sus siglas Inclusión, Diversidad, Equidad y Acceso) que busca mejorar la visibilidad y detonar el potencial de empresas mexicanas creadas y lideradas por mujeres. La iniciativa contribuye al desarrollo estratégico de dichas organizaciones y mejora sus prospectos comerciales como proveedores de grandes compradores, particularmente corporativos locales y globales.
A través de Gran IDEA las participantes tendrán acceso a una capacitación de alto nivel y la oportunidad de participar en un programa de mentoría liderado por altos ejecutivos de Bayer para adquirir conocimientos y habilidades de cinco áreas clave para el desarrollo de sus negocios: Estrategia de negocio, ventas, finanzas, operaciones y recursos humanos.
Este proyecto busca que las empresarias aceleren su crecimiento y logren posicionarse como proveedoras de empresas multinacionales. La iniciativa está enfocada en empresas mexicanas Women-Owned, es decir, aquellas compañías donde las mujeres tienen una participación superior a 51% de las acciones, con potencial de crecimiento en sectores atractivos para clientes corporativos como: materias primas para fórmulas farmacéuticas, insumos médicos, empaques, semillas, logística y transporte, marketing y ventas, recursos humanos, información y tecnología, movilidad y soluciones para áreas de trabajo, servicios profesionales, entre otros.
“Este programa y alianza forma parte del compromiso de Bayer en contribuir a impulsar el desarrollo de las mujeres, su empoderamiento, liderazgo y mejores oportunidades económicas y profesionales en la sociedad. Estas acciones son una contribución significativa para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas, en particular uno que a nosotros nos parece sumamente importante, el ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, dijo Laura Tamayo, Directora de Asuntos Públicos, Comunicación y Sustentabilidad en Bayer México.
La convocatoria está abierta a partir del 7 de febrero y las interesadas podrán registrarse en este link.
Según un informe del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en el país las pequeñas y medianas empresas (PyMES) aportan 52% del PIB per cápita y alrededor de 16% son dirigidas por mujeres emprendedoras que se enfrentan a la falta del conocimiento del mercado, temas administrativos, desarrollo del negocio, entre otros. Gran IDEA brindará asesoría a más de 200 empresas Women-Owned establecidas en México para que logren superar estas barreras.
Cuando concluya la primera etapa, diez empresarias serán elegidas para ser parte de un programa de mentoría liderado por ejecutivos y talento de Bayer. El objetivo es además de ofrecer una guía de expertos a las empresarias, también es involucrar a empleados de Bayer para que se familiaricen con los programas de inclusión y diversidad, y así, se conviertan en agentes de cambio dentro y fuera de Bayer.
“En WEConnect International México nos enorgullece formar alianzas con empresas comprometidas al desarrollo de las mujeres emprendedoras y apoyar el fortalecimiento de sus negocios a través de herramientas que les permita descubrir nuevas oportunidades de negocio con mayor facilidad”, dijo Ixchel Alcántara, directora para América Latina y el Caribe de WEConnect International.
La alianza con WEConnect International también permitirá a Bayer reforzar su base de proveedores, la cual debe reflejar el mercado cambiante que no conoce de límites geográficos y así, continuar con la estrategia de inclusión y diversidad de la compañía basada en cuatro pilares: cultura, talento, negocios y marca.
Esta iniciativa es parte de los Objetivos de Sustentabilidad de Bayer hacia el 2030, alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. La inclusión y la diversidad son fundamentales para alcanzar la visión de Bayer: Salud para Todos, Hambre para Nadie.
Para participar en la convocatoria, favor de acceder al siguiente link.
