¿Qué cambios traerá la inteligencia artificial en el trabajo?
Escrito por verdes |
La inteligencia artificial en el trabajo está significando un antes y un después. WeWork nos dice algo de lo que vendrá en el futuro.
Quienes puedan combinar sus habilidades humanas con el uso de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo (IA) estarán mejor posicionados en el futuro del mercado laboral, indicó WeWork. Y ahondó que la clave para sobrevivir en esta nueva realidad laboral es la formación y la adaptabilidad.
En un comunicado, puntualizó que la automatización es una preocupación importante, pero también abrirá la puerta a nuevas oportunidades. Esto, especialmente en áreas tecnológicas y sostenibles.
Agregó que la IA es una herramienta cada vez más competente para realizar tareas en el entorno laboral. Por ejemplo, el Foro Económico Mundial indica que podría aliviar la escasez de talento en sectores altamente cualificados. De este modo, los empleados se podrán centrar en tareas más estratégicas y creativas.
En algunos casos, esta tecnología no representa un riesgo total, indicó la empresa de coworking. En cambio, expuso que se posiciona como un aliado para empresas y trabajadores.
El impacto y el posicionamiento de la IA en el mercado laboral actual es innegable, como lo indica un estudio de WeWork y PageGroup:
- El 48% de las personas ya utiliza IA en su vida diaria.
- El 94% considera que tiene un efecto positivo en el mercado laboral.
- El 21% aún tiene miedo de las implicaciones futuras, temiendo que la IA desplace a los trabajadores humanos.
- El 78% de los encuestados afirmó haber mejorado su productividad gracias a la IA.
El futuro de la inteligencia artificial en el trabajo
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial estima que la IA transformará el 23% de los empleos a nivel global en los próximos cinco años. Se estima que esta transformación crearía 69 millones de nuevos empleos. Sin embargo, vendrá con la desaparición de 83 millones de puestos, con una pérdida neta de 14 millones de trabajos.
Los cambios generados por la inteligencia artificial en el trabajo dependerán del sector en el que nos desempeñemos. El Foro Económico Mundial destaca que los empleos más vulnerables a la automatización y a la IA se encuentran en estas dos áreas:
- Asistencia administrativa
- Atención al cliente.
En cambio, hay sectores que verán un incremento en la demanda de trabajadores capacitados, impulsados por la transición hacia una economía más verde y tecnológica. Esto ocurrirá en áreas como:
- Educación
- Agricultura
- Energías renovables
Otro factor clave que revela la relación con la tecnología es la brecha generacional, indicó WeWork. Y añadió que los jóvenes parecen estar menos preocupados por la posible pérdida de empleos debido a la IA:
“Los Centennials y Millennials lideran la adopción de esta tecnología, con un 60% y un 50% respectivamente usando IA en sus trabajos. Estas generaciones, nacidas en la era digital, están acostumbradas a adaptarse rápidamente a nuevas herramientas tecnológicas y ven en la IA una forma de mejorar su productividad y facilitar tareas rutinarias como la redacción de correos electrónicos o la creación de contenido” señala Karen Scarpetta, CEO de WeWork Hispanoamérica.
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