En poco más de 10 años, General Motors duplicó su cifra de colaboradoras en su plantilla de trabajo, esto significa…
En poco más de 10 años, General Motors duplicó su cifra de colaboradoras en su plantilla de trabajo, esto significa que 30 por ciento del total de su personal son mujeres.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa automotriz creó una serie de testimoniales del talento femenino que trabaja en áreas afines con carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) con el objetivo de inspirar y fomentar la educación profesional para las niñas, jóvenes y mujeres en estas ramas de estudio.
“Actualmente contamos con más de 7 mil mujeres en nuestra plantilla laboral, de cuatro generaciones, con formación prácticamente en todas las disciplinas y en todos los niveles de la organización”, dijo María Zambrano, Directora de Recursos Humanos de General Motors de México.
“A través de nuestros programas y políticas fomentamos la equidad de oportunidades para todas las personas que laboral en GM; asimismo, impulsamos la atracción de talento femenino, especialmente a nuestras áreas de Manufactura e Ingeniería”, agregó María Zambrano.
General Motors también promueve la educación de mujeres en disciplinas STEM a través del concurso de robótica FIRST, un torneo para estudiantes de preparatoria que tiene como objetivo fomentar, desarrollar y fortalecer el interés sobre estas materias y donde la organización ha sido mentor del equipo femenil ‘PinkHawks’, durante seis años.
Con la intención de convertirse en una empresa más diversa e incluyente, GM trabaja constantemente en la creación de programas que apoyen directamente a las mujeres, así como ofrecer capacitaciones con perspectiva de género a todo el personal de la organización, conferencias y cursos para promover una cultura de respeto y empatía.
