Softys lanza una nueva visión de la sostenibilidad
Escrito por Manuel Pineda Curiel |
Softys, la compañía enfocada en productos de higiene personal y limpieza, anunció su programa de […]
Softys, la compañía enfocada en productos de higiene personal y limpieza, anunció su programa de sostenibilidad 2024-2028, que busca promover una cultura donde los colaboradores estén en el centro de todas las decisiones, apoyar a las comunidades que la acogen, gestionar el impacto ambiental y extender el cuidado a los consumidores a través de sus marcas.
“Uno de los cinco pilares del Plan de Negocios 2024-2028 es la sostenibilidad, porque el propósito corporativo de cuidado implica que esta temática esté en el corazón del negocio, guiando la forma en la que se hacen las cosas.
“Además de llevar los mejores productos al mercado, el propósito abarca el cuidado de todos nuestros grupos de interés. La vocación de liderazgo y el rol de empresa líder en Latinoamérica permite ser agentes de cambio y ha llevado a trazar metas exigentes para crecer con rentabilidad superior y sostenibilidad en el tiempo, y de esta manera cuidar el futuro hoy”, afirmó Gonzalo Darraidou, director general y CEO de Softys.
La empresa propone aumentar 50 por ciento la participación de mujeres en la empresa y lograr que las personas con discapacidad ocupen 2.5 por ciento de la plantilla; para sus proveedores, la empresa se comprometió a desarrollar un programa ASG para generar un impacto extendido en la cadena de valor.
También buscará reducir 50 por ciento el uso de agua al 2025 y 60 por ciento al 2028, para lograr que el 100 por ciento de sus operaciones tengan certificación del Sistema de Gestión Basura Cero al 2028, y disminuir 50 por ciento las emisiones de Gases Efectos Invernadero alcances 1 y 2 para 2030.
Además disminuirá 50 por ciento el uso de plástico virgen de origen fósil de sus empaques y 100 por ciento serán reciclables, reusables o compostables para 2030.
Cero residuos
Para convertirse en una empresa cero residuos, lo que antes Softys disponía como residuo, gracias a las alianzas generadas con proveedores estratégicos, hoy son convertidos en nuevos productos. El principal residuo que generan las operaciones, el lodo papelero, ahora se utiliza generar abono, insumo para otras fábricas como las ladrilleras, y para la recuperación de suelos.
La empresa también reafirmó su compromiso de construir, a través del voluntariado, 2,000 soluciones sanitarias en beneficio de personas que no cuentan con acceso a agua limpia y saneamiento básico, e implementar un programa de “puertas abiertas” para que los grupos de interés puedan conocer sus operaciones.
En cuanto a sus marcas, como Elite, Higienol, Nova, Babysec, Ladysoft y Cotidian, que son las responsables de llevar el propósito de cuidado a los clientes y consumidores, todas tendrán propósitos de cuidado declarados, alineados al propósito de cuidado de Softys y ODS priorizados al 2025.
Cuidado del agua
La compañía también anunció la reducción de 40 por ciento en el uso de agua industrial y la obtención de certificaciones Basura 0 en la mayoría de sus plantas. Por otra parte, la incorporación de mujeres, quienes representan 24 por ciento de su plantilla y 33 por ciento en cargos de liderazgo. En ese sentido, se destacan líneas de producción conformadas íntegramente por mujeres, conocidas como Líneas Rosa.
Asimismo, la empresa cuenta con 1.9 por ciento de colaboradores en situación de discapacidad, teniendo la meta de llegar a 2.5 por ciento para 2025.
En materia de ayuda comunitaria, la iniciativa Softys Contigo, enfocada en agua y saneamiento y educación en higiene, fue recientemente galardonada como el “mejor proyecto de gestión social en Chile”, por Britcham.
A la fecha, mediante el voluntariado de colaboradores de Softys y la ONG Techo, se ha logrado beneficiar a más de 11,000 personas, en un continente en el que 30 por ciento de las personas aún no tiene acceso a agua limpia, y 70 por ciento a saneamiento seguro.
