American Express rumbo a emisiones neutras de carbono para 2035
Escrito por verdes |
A través de su Informe Ambiental, Social y de Gobierno, American Express detalló el plan que seguirá rumbo a la neutralidad de carbono para 2035.
Con la intención de ayudar a sus clientes y a las comunidades a hacer una transición hacia un futuro bajo en emisiones de carbono, a través de su Informe Ambiental, Social y de Gobierno 2020-2021.
Entre los objetivos que recientemente se anunciaron se incluye llegar a emisiones netas cero para 2035, en línea con la iniciativa de Metas con Sustento Científico (SBTi, por sus siglas en inglés). Esto refuerza la promesa hecha por la compañía de mantenerse como una empresa con emisiones neutras de carbono en sus operaciones a nivel global.
American Express también trabajará con proveedores para reducir su impacto en la cadena de valor de la compañía, mediante una invitación a registrar, reducir y eventualmente neutralizar sus propias emisiones de carbono en su operación. La empresa también hará lanzamientos piloto de innovaciones bajas en carbono, incluyendo rastreo de carbono y soluciones de compensación del mismo, a más tardar a finales de 2022.
En cuanto al apoyo a la comunidad, American Express estima hacer una aportación de al menos 10 millones de dólares en fondos filantrópicos para apoyar diversas iniciativas, asociaciones y programas dirigidos a contrarrestar efectos adversos del cambio climático en las comunidades, entre 2021 y 2025.
También fomentará el compromiso de sus colegas en iniciativas de sostenibilidad mediante el programa Green2Gether. El informe ESG de American Express está alineado a los siguientes estándares y lineamientos para la información: Iniciativa Internacional de Informes (GRI, por sus siglas en inglés), Opción Core de Estándares (Standards Core Option), Consejo de Estándares Contables de la Sustentabilidad (SASB, por sus siglas en inglés) y al Grupo de Trabajo de Declaraciones con respecto a aspectos climatológicos (TCFD, por sus siglas en inglés).
Promoción de la diversidad, equidad e inclusión
American Express está comprometida con el apoyo a la diversidad, inclusión y equidad en la fuerza de trabajo, el mercado y la sociedad. Para cumplir con este objetivo, la compañía anunció un Plan de Acción de $100 millones de dólares en octubre de 2020, el cual delineaba las iniciativas para promover la diversidad, equidad e inclusión para los colegas, clientes y comunidades.
Hasta la primera mitad de 2021, la empresa gastó más de $450 millones en este objetivo, incluyendo principalmente gasto con proveedores que son parte de grupos diversos, financiamiento y asistencia para negocios de minorías subrepresentadas, inversión en salarios equitativos, así como en donaciones filantrópicas.
En el informe ESG de este año, American Express brindó mayor apertura de sus logros, profundizando los datos publicados de 2020, publicado unos meses atrás este mismo año.
Como parte de su compromiso de tener una representación equilibrada en toda la empresa, American Express compartió información adicional sobre la representación de la diversidad en sus esfuerzos de reclutamiento, contratación, retención y promoción.
