Por tercera ocasión, Mercado Pago lanzó la convocatoria para capacitar de manera gratuita a 5 mil mujeres de toda América Latina, a través de la iniciativa “Emprende Pro Mujer”, orientada a México, Argentina, Chile, Colombia y Uruguay. Mientras que, “Agora
Cargill fomenta el empoderamiento de las mujeres, no solo dentro de la empresa, sino en toda la cadena de suministro. Por esa razón, ha creado diversas fuentes de talento y la contratación de mujeres para unirse a su fuerza laboral,
La opinión mundial fijo al 2024 como el año crítico en materia climática. De hecho, desde las sesiones de la COP28, celebrada en los Emiratos Árabes Unidos, se lanzó una vez más la alerta de que el mundo está al
ENGIE México en colaboración con la Embajada de Francia en México y el Instituto Francés de América Latina (IFAL) anunciaron a las ganadoras de la convocatoria Premio “Mujeres Promesa en la Transición Energética”. El premio “Mujeres Promesa en la Transición
La marca 3M, líder en innovación y ciencia, abrió la convocatoria para la iniciativa “25 Mujeres en la Ciencia 2024”, cuyo objetivo es resaltar y promover la contribución excepcional de mujeres en el ámbito de STEM. En sintonía con los
El “Programa de Embajadoras”, nació a partir de las barreras que enfrentan las mujeres que habitan en zonas rurales por la falta de acceso a internet para encontrar oportunidades y empoderarse en el mundo digital actual. Esta iniciativa forma parte
Con el objetivo de reconocer y celebrar a líderes empresariales que están impulsando el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Pacto Mundial de las Naciones Unidas anunció a los ganadores del premio “SDG Pioneers 2023” (Pioneros por los
El próximo 21 y 22 de marzo se llevará a cabo la quinta edición del Women Economic Forum (WEF), bajo el lema “All for Women” (Todo por y para las mujeres). El evento de este año tiene el objetivo de
Airbus se ha empeñado en cumplir con su compromiso de reducir la brecha de género actual en la industria e incrementar el número de mujeres en posiciones de liderazgo. A nivel global, la empresa tiene la meta de que, para
La encuesta “Sácate la duda” de Avon revela que en América Latina las mujeres aún enfrentan brechas en materia laboral, salarial y de financiamiento frente a los hombres. Dificultades para lograr su desarrollo profesional, debido al ejercicio de su maternidad y trabajos de
