Unilever recibió el “Distintivo Naranja por la Igualdad Laboral 2023” otorgado por el gobierno del Estado de México a través de la Secretaría de las Mujeres, en colaboración con otras dependencias. Esta distinción se concede a las empresas que ponen
Con motivo del Día Nacional por la Inclusión Laboral, empresas aliadas a Pride Connection México reafirmaron su continuo trabajo por crear mejores espacios laborales para las personas que pertenecen a la comunidad LGBT+ al firmar los 10 Compromisos de Pride
En poco más de 10 años, General Motors duplicó su cifra de colaboradoras en su plantilla de trabajo, esto significa que 30 por ciento del total de su personal son mujeres. En el marco del Día Internacional de la Mujer,
La igualdad de género sigue siendo uno de los mayores desafíos en todo el mundo. A pesar de los avances logrados en los últimos años, la realidad es que aún queda mucho por hacer para alcanzar una verdadera igualdad entre
En el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, declarado por la Asamblea de las Naciones Unidas cada 11 de febrero desde 2015, Bayer reconoce a las mujeres dedicas a la
IHG Hotels & Resorts obtuvo, por segundo año consecutivo, la certificación Equidad MX de Human Rights Campaign (HRC). El programa evalúa las prácticas de inclusión laboral de las principales empresas y multinacionales en México. Otorga la certificación del mismo nombre
El líder global en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, Schneider Electric por segundo año consecutivo obtuvo la certificación como uno de los mejores lugares para trabajar con miembros de la comunidad LGBTQ+, otorgado por
The Home Depot está comprometido en brindar las mejores condiciones y oportunidades a cada uno de sus asociadas y asociados, a través de sus políticas de inclusión laboral y no discriminación en cada una de sus tiendas, oficinas y operaciones
Durante el marco del Día Internacional de las Personas con discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, Helados Holanda llevó alegría a las instalaciones del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Tlalnepantla, con su propósito de marca “Derritiendo Barreras”,
La diversidad y la inclusión desempeñan un papel importante para el crecimiento del negocio de PepsiCo, ambos pilares forman parte de una visión estratégica asociada positivamente con la rentabilidad y la creación de valor. Por esa razón, durante más de
