El Mundial de Futbol 2026, que tendrá como sedes a México, Estados Unidos y Canadá, se perfila como un motor clave para la economía y el mercado laboral del país, con la proyección de más de 100 mil empleos formales y una derrama económica estimada en 2,730 millones de dólares.
De acuerdo con estimaciones de Deloitte, este evento internacional podría representar 0.14 por ciento del PIB nacional, con un impacto directo en sectores como hospitalidad, gastronomía y transporte, industrias que históricamente concentran una alta demanda de talento durante eventos masivos.
Más allá de la celebración deportiva, especialistas destacan que la Copa del Mundo representa una oportunidad estratégica para fortalecer la formalización laboral y elevar la calidad del empleo en México.
“El Mundial tiene el potencial de acelerar la formalización del empleo y de crear un impacto real, donde los colaboradores reciban no solo un ingreso, sino múltiples beneficios que mejoran su calidad de vida”, señaló Rodolfo Caraccioli, director de Marketing en Pluxee México.
El contexto laboral actual refuerza esta oportunidad. Según el estudio “Las nuevas reglas del compromiso laboral”, realizado por Pluxee en colaboración con Ipsos, 44 por ciento de los mexicanos prioriza empleos que les permitan mantener un equilibrio entre la vida personal y laboral.
Además, el reporte revela que otros factores decisivos para permanecer en un empleo son un ambiente laboral agradable (43 por ciento) y un mayor reconocimiento (38 por ciento), lo que refleja un cambio profundo en las expectativas del talento en México.
Estos datos evidencian que el empleo ya no se valora únicamente por el salario, sino también por las condiciones de bienestar, desarrollo y estabilidad que ofrece una organización.
En este escenario, el Mundial podría convertirse en un punto de inflexión para que las empresas fortalezcan sus estrategias de atracción y retención de talento, especialmente en sectores que registrarán un incremento en la demanda operativa durante el evento.
Especialistas coinciden en que el legado más importante podría no estar solo en la derrama económica inmediata, sino en la posibilidad de construir un mercado laboral más sólido, formal y centrado en las personas.
“Hoy las empresas que quieran atraer y retener talento tendrán que apostar por el bienestar, los beneficios y el reconocimiento, y este evento es la oportunidad perfecta para lograrlo”, concluyó Caraccioli.
Con ello, el Mundial 2026 no solo promete posicionar a México en el centro de la conversación deportiva global, sino también abrir una ventana para impulsar empleos formales y elevar los estándares laborales del país.
