Fomentar entornos laborales saludables ha dejado de ser una iniciativa de bienestar para convertirse en una estrategia clave para el éxito organizacional. Un ambiente de trabajo positivo impacta directamente en la calidad de vida de los colaboradores, fortalece la dinámica […]
Ambientes laborales saludables Read More »
El mundo laboral está cambiando más rápido que nunca. La manera en la que trabajamos, colaboramos y usamos los espacios ha evolucionado a tal grado que hoy las oficinas tradicionales ya no son la única opción. En su lugar, los
Espacios de trabajo flexibles Read More »
Pese a los avances que las mujeres han logrado en los ámbitos económico, político y social en México, aún se enfrentan varios desafíos en cuanto a equidad y representación. Para tener claridad sobre este tema, Avon desarrolló el informe “Sácate
Mujeres en México: avances y brechas en la equidad de género Read More »
Con el objetivo de fortalecer sus acciones y seguir desarrollando el potencial de sus colaboradores, HEINEKEN México celebra la Diversidad, Equidad e Inclusión con el reforzamiento de sus prácticas que fomentan la cultura de pertenencia, liderazgo femenino libre de etiquetas
Heineken México impulsa la inclusión y el liderazgo femenino Read More »
La retención de talento es un factor fundamental para el éxito de las organizaciones. Según la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, el índice de rotación de personal en México es del 17 por ciento, uno de los más
La felicidad laboral retiene el talento en las empresas Read More »
Por: José Rentería, Regional Head of Total Rewards LATAM En los últimos años, el balance entre la vida laboral y personal ha tomado mayor relevancia, por lo que, la búsqueda de empleo se basa, principalmente, en encontrar un lugar de
Más allá de un contrato laboral Read More »
Cuando pensamos en los términos inclusión, diversidad y equidad, inmediatamente se viene a la mente la posibilidad de construir una sociedad más justa y paritaria, es decir, sin diferencias de ningún tipo. Para muchos otros, estos términos tienen que ver
Pensar en la inclusión, la diversidad y la equidad Read More »
Amazon México reunió a expertos para hablar sobre la diversidad, equidad e inclusión en el ambiente laboral, aunque todavía no se tiene certeza de que se sigan esos principios. Junio es el mes del Orgullo LGBTQ+, y por ello, Amazon
Las empresas deben vivir sus políticas de inclusión en el día a día Read More »
Las empresas tienen en sus manos la posibilidad de ser catalizadores de cambios relevantes a nivel social y medio ambiental. Por: Ignacio Parada, CEO de Bioelements En la loca década de los 20, posterior a la Segunda Guerra Mundial se
Empresas con propósito, contrario al consumismo Read More »
Por: Claris González Monreal, Directora de SM Global Es común escuchar que el trabajador es el elemento más importante en las organizaciones, sin embargo, pocas veces se implementan programas de bienestar enfocados a preservar y desarrollar la salud física, mental
Empresas saludables y el síntoma de burnout Read More »
