Durante el marco del Día Internacional de las Personas con discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, Helados Holanda llevó alegría a las instalaciones del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Tlalnepantla, con su propósito de marca “Derritiendo Barreras”,
La diversidad y la inclusión desempeñan un papel importante para el crecimiento del negocio de PepsiCo, ambos pilares forman parte de una visión estratégica asociada positivamente con la rentabilidad y la creación de valor. Por esa razón, durante más de
Telefónica Movistar México y Fundación Telefónica Movistar México firmaron una alianza de colaboración con la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas (AMMJE), con la finalidad de brindar capacitaciones y clases maestras de la mano de la iniciativa digital WOMANX,
Como parte de su compromiso por fomentar y crear espacios inclusivos para los empleados, a través del programa global Instalaciones Inclusivas, Cargill está creando entornos donde todas las identidades se sientan bienvenidas, valoradas y escuchadas. Cargill México implementa el programa
El Índice de Igualdad de Discapacidad reconoció a Lenovo como una de las mejores empresas inclusivas en discapacidad para trabajar. Lenovo, una potencia tecnológica global, actualmente es empleador de 75 mil personas en todo el mundo y ahora, fue reconocida
La operación de servicio al cliente de Amazon en México inició en 2020 con 60 empleados. Hoy son más de 500 colaboradores distribuidos en seis entidades.
Mercedes-Benz Autobuses impartió el curso Inclusion in mind para fortalecer la empatía, el respeto y la diversidad dentro del área laboral. Como parte de su compromiso con la diversidad, inclusión laboral, desarrollo de líderes y colaboradores incluyentes, Mercedes-Benz Autobuses desde
Signify publicó su primer informe sobre Diversidad, Equidad e Inclusión para reafirmar su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral diversa. La empresa líder mundial en iluminación, Signify publicó su primer informe sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), con
El artículo 236 establece que las mujeres o personas lactantes tienen el derecho a gozar descansos para lactar durante los primeros seis meses del recién nacido. Cámara Nacional de Industriales de la Leche (CANILEC) reunió a especialistas de la salud
Cada vez que se toma en cuenta a los trabajadores se desarrolla un ambiente laboral más seguro, que, como consecuencia ayuda a elevar su máximo potencial. Actualmente, valores como la sustentabilidad son de gran valor para el crecimiento de una
