Grupo Modelo, en conjunto con el Centro Regional de Seguridad Hídrica bajo los auspicios de la UNESCO (CERSHI) y la UNAM, lanzó la convocatoria para la tercera edición de INNODROP, la incubadora de talento hídrico que busca ideas innovadoras para […]
INNODROP 2025 de Grupo Modelo protege el agua en México Read More »
A pesar de ser el 50 por ciento de la población, México desperdicia el talento femenino en la fuerza laboral. Si se igualara la participación de mujeres y hombres en el empleo, el PIB per cápita del país crecería 22
México desperdicia el talento femenino Read More »
La retención de talento es un factor fundamental para el éxito de las organizaciones. Según la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, el índice de rotación de personal en México es del 17 por ciento, uno de los más
La felicidad laboral retiene el talento en las empresas Read More »
Coca-Cola Latinoamérica anunció la apertura de vacantes para Dream Leaders, una iniciativa de desarrollo dirigido a jóvenes que desean sumarse a una compañía global. El objetivo es que conozcan su negocio a través de un programa diseñado especialmente para convertirlos en
Coca-Cola Latinoamérica crea Dream Leaders, un programa de aprendices Read More »
Por: Martha Gómez, directora de RRHH en Telefónica México A largo de todo marzo se conmemora a nivel global el Mes de la Mujer, un mes que nos permite enfatizar y abordar las problemáticas vigentes que todas nosotras enfrentamos día
Recursos humanos con visión de género Read More »
Los últimos dos años estuvieron marcados por la acelerada digitalización, el bienestar integral del talento y la rápida adaptación a los cambios del mercado, pero 2023 será un año lleno de retos relacionados con el salario base y emocional, así
Salario, flexibilidad e igualdad, motivadores del talento en 2023: PageGroup Read More »
Por: Carla Alves, vicepresidenta de recursos humanos en Oracle América Latina Nunca se ha hablado tanto de la experiencia de los empleados como ahora. Los acontecimientos recientes en la sociedad han impuesto no sólo un replanteamiento de los negocios, sino
Empleados, de la virtualidad a la flexibilidad Read More »
Por Charlotte Oudin, Directora de Barilla en México Aunque en México, las mujeres todavía nos enfrentamos a un panorama generalizado de desigualdad —incluyendo el trabajo— el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta dirección ha reportado que, del
El nuevo liderazgo femenino Read More »
En su compromiso por cerrar la brecha de género, AT&T ha implementado iniciativas para generar un ambiente laboral más inclusivo. Como parte de su esfuerzo por contribuir a cerrar la brecha de género en el panorama actual, AT&T ha implementado
Las acciones que AT&T aplica para fomentar la igualdad de género Read More »
