La encuesta “Sácate la duda” de Avon revela que en América Latina las mujeres aún enfrentan brechas en materia laboral, salarial y de financiamiento frente a los hombres. Dificultades para lograr su desarrollo profesional, debido al ejercicio de su maternidad y trabajos de […]
Urge disminuir las barreras que limitan la igualdad para las mujeres: Avon Read More »
En el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, declarado por la Asamblea de las Naciones Unidas cada 11 de febrero desde 2015, Bayer reconoce a las mujeres dedicas a la
Bayer reconoce a mujeres y niñas en la ciencia Read More »
El equipo de investigación de ESET, expertos en detección de amenazas en Internet, apuesta por un ambiente laboral con equidad, la inclusión y la diversidad. Con ello, será posible disminuir la brecha de talento en la industria de la ciberseguridad
Equidad, inclusión y diversidad son claves para el progreso en ciberseguridad Read More »
La Sociedad de Asistencia Panamericana (SIPASA) y Novartis de México firmaron un convenio de colaboración de 2022 a 2024, con el objetivo de crear un programa que atienda las necesidades y prioridades de las comunidades, generando un impacto positivo en
Convenio entre Novartis México y SIPASA fomenta la equidad en la salud Read More »
Durante el marco del Día Internacional de las Personas con discapacidad, celebrado el 3 de diciembre, Helados Holanda llevó alegría a las instalaciones del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Tlalnepantla, con su propósito de marca “Derritiendo Barreras”,
Derritiendo Barreras: en busca de la inclusión de la discapacidad Read More »
La diversidad y la inclusión desempeñan un papel importante para el crecimiento del negocio de PepsiCo, ambos pilares forman parte de una visión estratégica asociada positivamente con la rentabilidad y la creación de valor. Por esa razón, durante más de
Nombre para Mostrar: la iniciativa que crea espacios inclusivos y diversos Read More »
Como parte de su compromiso por fomentar y crear espacios inclusivos para los empleados, a través del programa global Instalaciones Inclusivas, Cargill está creando entornos donde todas las identidades se sientan bienvenidas, valoradas y escuchadas. Cargill México implementa el programa
La importancia de tener Instalaciones Inclusivas en los espacios de trabajo Read More »
Signify publicó su primer informe sobre Diversidad, Equidad e Inclusión para reafirmar su compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral diversa. La empresa líder mundial en iluminación, Signify publicó su primer informe sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), con
Diversidad, Equidad e Inclusión como motor de la fuerza laboral Read More »
Estafeta ofrece puestos de trabajo a 79 personas con discapacidad sensorial, intelectual, motriz y múltiple. Por: Viridiana Bahena, jefe de responsabilidad social de Estafeta Gerd Grimm, fundador de Estafeta, mantuvo siempre un trato cercano con los colaboradores, convencido de que
Estafeta toma la ruta para ser una empresa diversa e inclusiva Read More »
Los negocios sólo pueden prosperar en empresas contribuyan al respeto de los derechos humanos y donde se impulse la acción colectiva para incentivar una sociedad incluyente. Por: Hugo Salcedo, vicepresidente de Recursos Humanos para Unilever Norte de Latinoamérica “El éxito
Comprender y hacer valer la diversidad; como clave de éxito Read More »
